Le portage salarial représente un mode de travail en pleine émergence qui constitue un compromis idéal entre le travail en freelance et le travail en entreprise. En effet, grâce au portage salarial, un professionnel peut exercer son activité en étant indépendant tout en bénéficiant de la couverture sociale d’un salarié. Comment fonctionne ce statut ? Suivez le guide ! Le portage salarial, qu’est-ce que c’est ? Le portage salarial est une forme d’emploi combinant le fait d’être indépendant et d’être salarié en entreprise en même temps. Il s’agit d’un contrat entre une entreprise de portage salarial et un salarié porté dont les termes sont définis au démarrage du contrat. D’un côté, l’entreprise de portage salarial profite du savoir-faire de son salarié au service de ses clients. D’un autre côté, le salarié porté bénéficie des avantages de l’entreprise en exerçant en totale indépendance. Il faut toutefois faire attention à bien choisir

Les entreprises peuvent choisir entre plusieurs types de standards téléphoniques selon leurs besoins. Le PABX fonctionne comme un autocommutateur électronique pour gérer les communications internes et externes. L’IPBX, utilisant Internet, offre des avantages en termes de flexibilité et de coûts. Enfin, le Centrex est une solution hébergée par un prestataire externe, idéale pour les PME souhaitant externaliser la gestion de leur système téléphonique. Chaque option permet d’améliorer la communication et la gestion des appels.

Une solution ETL (Extract, Transform, Load) aide les entreprises à exploiter leurs données en extrayant des informations brutes de diverses sources, en les transformant selon leurs besoins, et en les chargeant dans des entrepôts de données. Cela permet une meilleure gestion et une analyse plus précise des données, cruciales pour la prise de décision. L’ETL améliore également la qualité des données en éliminant les doublons et en vérifiant leur cohérence, tout en facilitant l’intégration et la synchronisation avec d’autres systèmes.

Les bases de données d’une entreprise peuvent susciter les convoitises, de ce fait, le recours aux solutions de protection efficaces s’impose. Le but est, bien évidemment, de prévenir les tentatives de piratage, de maintenir les systèmes à jour tout en assurant une gestion efficace du système. Plusieurs astuces et solutions permettent de sécuriser les bases de données et de protéger les informations essentielles qui sont hébergées dans le cloud ou sur un serveur privé. Quels types d’informations doit-on protéger ? Rappelons qu’une base de données est définie comme étant un recueil d’informations ou d’œuvres disponibles sur des moyens électroniques. Elle est ainsi accessible à tout moment et selon les besoins des collaborateurs. Les données sensibles d’une entreprise doivent alors faire l’objet d’une protection optimale. À proprement parler, ce sont des informations brutes (images, photographies…). Ces dernières sont généralement protégées par le droit d’auteur. L’architecture de la base de données doit